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Programa LiDeraMos

Objetivos

Este programa tiene como objetivo activar una mayor representación femenina en los puestos de alta dirección, proporcionando a las directivas participantes  habilidades en las áreas de  liderazgo, comunicación y  gestión del cambio. Se  desarrollarán jornadas  formativas, incluyendo  herramientas de coaching y  facilitación para una mejor  transferencia de los contenidos con alta aplicabilidad al puesto de  trabajo.

Destinatarias del programa

El programa LiDeraMos está destinado a mujeres que ostenten cargos de responsabilidad en su condición de empresarias, directivas o mandos intermedios en el ámbito del tejido empresarial de la Comunidad. Se pretende
fomentar la diversidad y promoción de la mujer en sus organizaciones, a fin de potenciar y dar visibilidad al
talento en femenino y, de esta forma, que cada vez un número mayor de mujeres puedan liderar y dirigir estas organizaciones en igualdad de condiciones.

Coste

El programa LiDeraMos no tiene coste para las participantes seleccionadas, ya que cuenta con la
colaboración de la Junta de Castilla y León.

Y además

3 Horas de Mentoring (Coaching individualizado) online como complemento a la acción formativa.

Cronograma

Sesión 1:

21 de octubre 2021 (PRESENCIAL)

Liderazgo, comunicación y gestión del cambio.

10:00-15:00h

Sesión 2:

28 de octubre 2021 (ONLINE)

Los retos de la mujer directiva y cómo el liderazgo puede facilitar la consecución de esos retos

16:00-20:00h

Sesión 3:

11 de noviembre 2021 (ONLINE)

Proceso de comunicación. “Resolución de conflictos y la negociación como herramientas básicas en el proceso de comunicación”.

16:00-20:00h

Sesión 4:

25 de noviembre 2021 (PRESENCIAL)

Taller práctico

10:00-15:00h

Sesión 5:

2 de noviembre 2021 (ONLINE)

Gestión del cambio

16:00-20:00h

Las sesiones presenciales tendrán lugar en la sede CEOE Castilla y León:

C/ Florencia, 8.47007 Valladolid